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Outplacement

Beratung für Unternehmen / Organisationen

Outplacement ist ein Instrument, um erforderliche Trennungen von Mitarbeitern von Unternehmen / Organisationen fair und sachlich zu gestalten. Outplacement nimmt der Trennung die Dramatik und eröffnet gleichzeitig eine Zukunftsperspektive.

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Out- / Newplacement Beratung für private Interessenten

Für betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichert Out- / Newplacement die Karriere bei Arbeitsplatzverlust und unterstützt bei der Neupositionierung.

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Winfried Ruß

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